В Вологде осужден сисадмин за взлом аккаунта уволенной коллеги

В Вологде вынесен приговор 37-летнему мужчине, работавшему системным администратором в сети стоматологических клиник. Он имел доступ к корпоративной технике, серверам и электронной почте, чем воспользовался в отношении бывшей коллеги.

В январе 2025 года на корпоративную почту клиники начали поступать уведомления о просмотрах резюме 40-летней женщины, которая уволилась в октябре 2024 года. Руководство поручило сисадмину разобраться. Он зашел на онлайн-платформу для поиска работы, восстановил пароль через почту и изменил логин и контактные данные аккаунта уволенной сотрудницы. Это лишило её возможности самостоятельно искать работу через этот сервис.

Подсудимый вину не признал. Он пояснил, что потерпевшая, работавшая управляющим директором, при регистрации на платформе использовала корпоративный почтовый ящик в качестве логина. После увольнения доступ к этой почте у неё отсутствовал, а аккаунтом она продолжала пользоваться. Сисадмин утверждал, что пытался вернуть доступ женщине, но не смог.

Потерпевшая рассказала, что во время работы в клинике отвечала за подбор персонала и создала аккаунт на платформе, используя личный телефон, но логином указала корпоративную почту. Поскольку аккаунт был оформлен как физическое лицо, использовать его для нужд организации не удалось. Позже она завела другой аккаунт на рабочем компьютере, но при увольнении пароль от корпоративной почты сменили, и доступ к ней пропал.

Через пару месяцев женщина решила воспользоваться платформой для личных целей. Телефон автоматически залогинился в старый аккаунт без ввода пароля. Она разместила резюме и начала общаться с потенциальными работодателями. Спустя время вход в аккаунт оказался невозможен, пришлось обращаться в поддержку сервиса, где доступ восстановили. Тогда она обнаружила, что пароль и логин изменены без её ведома, удалены некоторые положительные данные и опыт работы. По словам женщины, мужчина от её имени отправлял отклики на вакансии ниже её квалификации, например на должность уборщицы, и вёл переписку, которая могла навредить репутации.

Вологодский городской суд признал действия подсудимого умышленными и неправомерными. Суд установил, что при входе в аккаунт с телефона пароль не требовался, поэтому потерпевшая не заметила, что логином указан корпоративный адрес. Подсудимый не только отвязал её личный кабинет, но и изменил данные, не сообщив ей об этом. Аккаунт был личным, а не корпоративным.

Суд учёл в качестве смягчающего обстоятельства наличие у подсудимого несовершеннолетнего ребёнка. Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей в доход государства. Кроме того, он обязан выплатить потерпевшей компенсацию морального вреда — 15 000 рублей. Приговор был обжалован, но Вологодский областной суд оставил его без изменения.