Директор лесопилки выплатил 500 тысяч за травму рабочего
В Тотемском районе суд прекратил уголовное дело против 60-летнего гендиректора деревообрабатывающего предприятия. Он допустил к работе необученного сотрудника, который получил тяжкую травму, но руководитель выплатил 500 тысяч рублей компенсации и извинился.
29 мая, 2026, 11:57 1
Инцидент произошел в октябре 2025 года. 60-летний генеральный директор предприятия, зная, что 37-летний станочник не прошел обязательное обучение по охране труда, все равно поручил ему распиловку бревен.
Во время работы сотрудник находился у пульта управления. Он прошел через участок конвейера без ограждения между подающим столом и станком. Движущиеся части механизма зацепили его одежду и затянули мужчину между элементами оборудования. В результате он получил тяжкий вред здоровью.
Действия директора квалифицировали по части 1 статьи 216 УК РФ — нарушение правил безопасности при ведении работ, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью человека.
В судебном заседании потерпевший попросил прекратить дело в связи с примирением сторон. Он пояснил, что директор принес искренние извинения и полностью возместил моральный вред суммой 500 000 рублей, и материальных или моральных претензий к нему не имеет. Подсудимый и его защитник поддержали ходатайство, прокурор также не возражал.
Тотемский районный суд, изучив материалы, установил, что преступление относится к категории небольшой тяжести, директор ранее не судим, а ущерб полностью возмещен. Учитывая все основания и согласие сторон, суд удовлетворил ходатайство и прекратил уголовное дело. Постановление еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Читайте также
